Perbedaan Working Holiday Visa di Kanada dan Australia
Visa liburan kerja Kanada dan Australia adalah jenis visa yang memungkinkan seseorang untuk berlibur di negara asal mereka sambil bekerja. Meskipun mereka dianggap serupa, ada beberapa perbedaan yang signifikan antara keduanya.
Persyaratan Visa
Visa liburan kerja Kanada dan Australia adalah jenis visa yang memungkinkan seseorang berlibur di negara tujuan sambil bekerja. Meskipun idenya hampir sama, ada beberapa persyaratan yang berbeda untuk mendapatkan visa kerja liburan Kanada dan Australia.
Pemohon harus memenuhi beberapa persyaratan untuk mendapatkan working holiday visa Kanada. Pertama, saat mengajukan permohonan, pemohon harus berusia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun. Mereka juga harus memiliki paspor yang dikeluarkan oleh negara yang memenuhi syarat, seperti paspor yang berlaku dari negara tertentu. Selain itu, pemohon harus menunjukkan bukti keuangan yang memadai untuk membayar biaya hidup selama tinggal di Kanada. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa pemohon memiliki sumber daya keuangan yang cukup untuk mendukung diri mereka sendiri selama masa tinggal mereka di negara tersebut. Pemohon juga harus membayar biaya aplikasi sesuai ketentuan yang berlaku dan menunjukkan kemampuan berbahasa Inggris atau Prancis yang memadai.
Sementara itu, pemohon working holiday visa Australia harus memenuhi beberapa persyaratan. Pemohon harus berusia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun saat mengajukan permohonan untuk menjadi warga Kanada. Selain itu, mereka harus memiliki paspor yang dikeluarkan oleh negara yang memenuhi syarat, seperti paspor yang berlaku untuk negara tertentu. Pemohon juga harus menunjukkan bukti keuangan yang mencukupi untuk membayar biaya hidup selama tinggal di Australia. Untuk mengajukan visa cuti kerja Australia, kemampuan berbahasa Inggris sangat penting. Pemohon harus menunjukkan kemampuan bahasa Inggris yang memadai untuk berkomunikasi dan beradaptasi di Australia. Biaya aplikasi juga harus dibayar menurut ketentuan yang berlaku.
Daftar Beasiswa Fully Funded di Kanada
Untuk menyimpulkan, pemohon kerja liburan Kanada dan Australia harus memenuhi persyaratan tertentu. Usia tertentu, paspor yang memenuhi syarat, bukti keuangan yang memadai, dan kemampuan berbahasa Inggris adalah semua persyaratan. Sebelum mengajukan permohonan visa, para pemohon harus memahami persyaratan ini. Visa liburan kerja memberi orang kesempatan yang menarik untuk bekerja dan menikmati liburan yang menyenangkan di negara tujuan.
Mau Les IELTS Di Jakarta, Jangan Lewatkan Ini….
Durasi Tinggal
Working holiday visa Kanada memungkinkan penerima untuk bekerja dan menikmati liburan di Kanada selama satu tahun. Setelah satu tahun berakhir, penerima dapat mengajukan perpanjangan visa untuk tinggal lebih lama atau kembali ke negara asal mereka.
Sebaliknya, visa kerja liburan Australia hanya berlaku satu tahun. Namun, bagi yang memenuhi syarat tambahan, pemegang visa dapat memperpanjang masa tinggal mereka hingga dua tahun. Untuk memenuhi syarat perpanjangan visa, pemegang visa harus bekerja di sektor pertanian atau pariwisata Australia. Jika mereka memenuhi persyaratan tersebut, mereka dapat memperpanjang masa tinggal mereka selama satu tahun.
Cara Efektif dan Mengerti Bahasa Inggris
Working holiday visa Australia lebih fleksibel daripada Canada dalam hal durasi tinggal. Pemegang visa Australia yang memenuhi persyaratan tambahan dapat tinggal di negara tersebut selama maksimal dua tahun. Hal ini memberi mereka kesempatan lebih banyak untuk menjelajahi Australia, bekerja di berbagai bidang, dan mendapatkan pengalaman hidup yang berharga.
Namun, penting untuk diingat bahwa dalam kedua kasus, pemegang visa harus mematuhi peraturan dan ketentuan yang berlaku. Mereka harus memastikan bahwa mereka tidak melanggar batasan waktu tinggal yang ditetapkan oleh pemerintah setempat dan memenuhi persyaratan untuk perpanjangan visa jika mereka ingin tinggal lebih lama.
Kesimpulannya, visa kerja sambil berlibur Canada memungkinkan orang untuk tinggal selama satu tahun, sementara visa kerja sambil berlibur Australia memungkinkan orang untuk tinggal hingga dua tahun jika mereka memenuhi persyaratan tambahan. Keputusan tentang durasi tinggal tergantung pada preferensi dan kebutuhan orang yang ingin memanfaatkan kesempatan bekerja sambil berlibur di negara tujuan mereka.
Kesempatan berlibur dan Bekerja di Australia? Ini penjelasan menganai Working Holiday Visa!
Batasan Kerja
Pemegang working holiday visa Kanada diizinkan untuk bekerja di berbagai pekerjaan di Kanada selama satu tahun. Namun, terdapat batasan waktu kerja tertentu tergantung pada pekerjaan, seperti 6 bulan untuk peternakan dan 12 bulan untuk perhotelan.
Ini berarti bahwa mereka yang memiliki visa hanya diizinkan untuk bekerja di bidang peternakan selama enam bulan selama mereka tinggal di Kanada. Setelah batas waktu tersebut habis, mereka harus berhenti bekerja di bidang tersebut dan dapat mencari pekerjaan di bidang lain jika mereka ingin tetap bekerja selama sisa waktu mereka di Kanada.
Working holiday visa Australia, di sisi lain, memberikan pemegang visa kesempatan untuk bekerja di Australia selama satu tahun dengan batasan waktu kerja maksimal enam bulan di bawah satu pengusaha. Artinya, mereka dapat bekerja di berbagai jenis pekerjaan selama periode tersebut, asalkan tidak melebihi batasan waktu kerja maksimal yang ditetapkan oleh satu pengusaha.
IELTS Writing Test dan personalised Feedback GRATIS? Jangan lewatkan kesempatan ini
Misalnya, jika pemegang visa bekerja di bawah satu pengusaha selama enam bulan penuh, mereka harus berhenti bekerja untuk pengusaha tersebut. Namun, mereka masih dapat mencari pekerjaan baru di bawah pengusaha lain dan terus bekerja di Australia selama sisa masa tinggal mereka.
Oleh karena itu, visa cuti kerja Australia memberi pemegang visa fleksibilitas untuk memilih berbagai jenis pekerjaan selama satu tahun, tetapi dengan batasan jumlah waktu kerja yang dapat mereka habiskan di bawah satu pengusaha.
Dalam kedua kasus, pemegang visa harus mematuhi batasan waktu kerja yang ditetapkan oleh pemerintah setempat. Melanggar batasan ini dapat mengakibatkan konsekuensi negatif, seperti pembatalan visa dan konsekuensi hukum.
Jadi, working holiday visa Australia membatasi jumlah waktu kerja yang dapat dilakukan oleh satu pengusaha, sementara working holiday visa Canada membatasi jumlah waktu kerja berdasarkan jenis pekerjaan yang dilakukan. Pemegang visa harus memahami dan mematuhi batasan ini untuk menjamin kepatuhan selama tinggal di negara tujuan.
Biaya
Biaya yang diperlukan untuk mengajukan visa kerja liburan Kanada bervariasi tergantung pada negara asal pemohon. Biaya biasanya berkisar antara CAD 150 dan CAD 250. Namun, penting untuk diingat bahwa ini hanya biaya aplikasi dan tidak termasuk biaya lain yang mungkin Anda miliki selama tinggal di Kanada. Pemohon harus menunjukkan bahwa mereka memiliki bukti keuangan yang memadai untuk membayar kebutuhan hidup mereka selama tinggal di Kanada, selain membayar biaya aplikasi. Ini dilakukan untuk memastikan bahwa pemohon memiliki uang yang mencukupi untuk membantu mereka selama masa tinggal mereka.
Biaya yang diperlukan untuk mengajukan visa kerja liburan Australia juga bervariasi tergantung pada negara asal pemohon. Biaya ini biasanya berkisar antara AUD 485 dan AUD 620, dan, seperti halnya working holiday visa Canada, hanya mencakup biaya aplikasi dan tidak termasuk biaya lain yang mungkin Anda temui selama tinggal di Australia. Selain itu, pemohon harus menunjukkan bukti keuangan yang memadai untuk menunjukkan bahwa mereka memiliki dana yang mencukupi untuk membayar biaya hidup mereka selama tinggal di Australia.
Mempersiapkan Studi di Luar Negeri: Apa yang Perlu Anda Ketahui
Penting untuk diperhatikan bahwa biaya aplikasi yang disebutkan di atas adalah perkiraan dan dapat berubah sesuai dengan peraturan dan kebijakan pemerintah yang berlaku. Oleh karena itu, pemohon harus memeriksa sumber resmi, seperti situs web kedutaan atau konsulat setempat, untuk mendapatkan informasi terkini tentang biaya aplikasi yang diperlukan.
Kesimpulannya, biaya mengajukan visa kerja liburan Kanada berkisar antara CAD 150 hingga CAD 250, dan biaya Australia berkisar antara AUD 485 hingga AUD 620. Selain itu, pemohon harus menunjukkan bukti bahwa mereka memiliki sumber daya keuangan yang memadai untuk membayar kebutuhan hidup selama tinggal di negara tersebut.
Para pemohon working holiday visa antara Kanada dan Australia harus mempertimbangkan perbedaan yang signifikan dalam persyaratan, durasi tinggal, batasan kerja, dan biaya aplikasi. Working holiday visa Canada memungkinkan Anda tinggal selama satu tahun dan memungkinkan Anda bekerja di berbagai industri. Working holiday visa Australia, di sisi lain, memungkinkan Anda tinggal selama dua tahun jika Anda memenuhi syarat tambahan. Batasan waktu kerja juga berbeda: Kanada membatasi jumlah jam kerja berdasarkan jenis pekerjaan, sedangkan Australia membatasi jumlah jam kerja yang dapat dihabiskan oleh satu pengusaha. Selain itu, biaya aplikasi harus dipertimbangkan, yang bervariasi tergantung pada negara asal pemohon.
Pemohon harus mempertimbangkan preferensi pribadi mereka, tujuan perjalanan, dan kebutuhan mereka, seperti fleksibilitas pekerjaan, durasi tinggal yang lebih lama, atau faktor biaya, sebelum membuat keputusan. Memahami perbedaan ini akan membantu kandidat dalam membuat keputusan yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan mereka. Sebelum mengajukan permohonan visa, penting bagi mereka untuk mendapatkan informasi terbaru dan berkonsultasi dengan otoritas imigrasi terkait.
Pada akhirnya, visa cuti kerja Kanada dan Australia memberikan kesempatan yang menarik bagi remaja untuk menjelajahi negara baru sambil bekerja. Memahami perbedaan-perbedaan tersebut akan membantu kandidat dalam memilih visa yang paling sesuai dengan impian petualangan mereka.